NG事例解説 自己PRで差がつく！採用担当が惹かれる文章構成とNG例・OK例
職務経歴書の自己PRで差をつけるには“構成”が鍵。WEB・児童福祉・建設業界の元人事部長が、採用担当が評価する自己PRの書き方・構成テンプレートを実例付きで解説。
履歴書・職務経歴書
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履歴書・職務経歴書 書類選考で通過率を上げる履歴書アレンジ術｜企業ごとに変えるべきポイントとは？
「どの企業にも同じ履歴書を出していませんか？」転職活動では、多くの人が“1枚の履歴書”を複数の企業に使い回しています。しかし──人事の立場から見れば、それは「本気度が伝わらない履歴書」です。私はこれまで、WEB業界・児童福祉業界・建設業界の...
履歴書・職務経歴書 履歴書・職務経歴書で落ちない人の特徴｜レイアウトと文体の「小さな工夫」
書類通過率を上げたいなら、“見た目”と“文体”が鍵。WEB・児童福祉・建設業界の元人事部長が、人事が読みたくなる応募書類のレイアウトと書き方のコツを徹底解説。
履歴書・職務経歴書 職務経歴書はフォーマットで決まる！人事が実際に見ている“良い例・悪い例”
職務経歴書はフォーマットで結果が変わる。WEB・児童福祉・建設業界の元人事部長が、通過する職務経歴書の正解フォーマットとNG例を徹底解説。書類選考の合否を分ける実践型マニュアル。
履歴書・職務経歴書 転職・就活で失敗しない履歴書の書き方｜元人事部長が見る“採用される書類”の条件
履歴書で落ちるのは経歴ではなく“伝え方”。WEB・児童福祉・建設業界の元人事部長が、人事が見ているポイントと通過率を上げる書き方を徹底解説。履歴書作成の完全マニュアル
キャリア設計 中途転職で評価される人の自己PRとは？｜元人事部長が語る即戦力の見せ方
中途採用で選ばれる人は「自己PR」で即戦力を伝えている。WEB・児童福祉・建設の3業界で人事部長を務めた筆者が、採用担当者が“会いたくなる”自己PRの書き方を実例付きで解説。