元人事部長が導くキャリア戦略

20代のうちにキャリア設計を始めると、年収も働き方も自由に選べる。元人事部長が、自己分析・働き方改革・キャリアプラン設計を5ステップで解説。転職やキャリア迷子を防ぐ具体的戦略を紹介します。

30代の転職はキャリアの“再設計期”。元人事部長が、年収も満足度も上げるためのキャリア設計術を5ステップで解説。自己分析・働き方の見直し・キャリアプランの描き方まで具体的に紹介します。

転職で後悔しないために欠かせない「キャリア設計」の考え方を、元人事部長が5ステップで徹底解説。自己分析・キャリア棚卸し・転職の軸の作り方まで、実践的に学べる完全ガイドです。